DB13/T 3008.5-2024 人力资源服务规范 第5部分：人力资源测评服务
| 标准号 | DB13/T 3008.5-2024 | 标准名称 | 人力资源服务规范 第5部分：人力资源测评服务 |
| 发布日期 | 2024-07-15 | 实施日期 | 2024-10-01 |
| 废止日期 | 代替以下标准 | DB13/T 3008.7-2018 | |
| 提出单位 | 河北省人力资源和社会保障厅 | 归口单位 | 河北省人力资源和社会保障厅 |
| 执行单位 | 河北省市场监督管理局 | 主管部门 | 河北省市场监督管理局 |
| 中国标准分类 | A10 | ||
| 国际标准分类 | 03.080.20 | ||
| 起草人 | 张宇泉、石晓明、周启阳、郭文波、王守成、刘芳、范小虎、张哲峰、张望红、谢琳、于丽、陈丽、李青、杨惠贤、张新、沈志飲、闫华、郭忠良、吴晓军、张牮 | ||
| 起草单位 | 北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、北京市公共人力资源服务中心、中国北方人才市场、北京人力资源服务行业协会、河北冀联人力资源服务集团有限公司、河北兴冀人才资源开发有限公司、北京双高国际人力资本集团有限公司 | ||
| 适用范围 | 本文件规定了人力资源测评服务的基本要求、服务内容、服务流程、服务要求、服务评价与改进。 本文件适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展的人力资源测评服务。 |
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