DB3309/T 106-2024 人力资源和社会保障数据分类分级规范
| 标准号 | DB3309/T 106-2024 | 标准名称 | 人力资源和社会保障数据分类分级规范 |
| 发布日期 | 2024-09-02 | 实施日期 | 2024-10-02 |
| 废止日期 | 代替以下标准 | ||
| 提出单位 | 舟山市人力资源和社会保障局 | 归口单位 | 舟山市人力资源和社会保障局 |
| 执行单位 | 舟山市市场监督管理局 | 主管部门 | 舟山市市场监督管理局 |
| 中国标准分类 | L70 | ||
| 国际标准分类 | 35.240.01 | ||
| 起草人 | 贺珍燕、江辉、汤明辉、李永孟、顾胜蓝、陈恩晓、尤轩昂、丁国军、鲍志伟、邵严锋、刘丽沙、楼步云、郑一帆 | ||
| 起草单位 | 舟山市人力资源和社会保障信息中心、舟山市数据局、舟山市标准化研究所、联通(浙江)产业互联网有限公司 | ||
| 适用范围 | 本文件规定了人力资源和社会保障数据(以下简称人社数据)分类分级的总体要求，及其具体的人社数据分类要求、人社数据分级要求、安全保护等内容。 本文件适用于政府部门、企事业单位、第三方平台等非涉密人社数据的分类分级管理。 |
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