标准编号：DB45/T 2893-2024
中文名称：机关绩效管理规范
英文名称：Specificat ion for gover nment agency per formance management
发布日期：2024-09-30
实施日期：2024-12-01
提出单位：广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室
归口单位：广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室
批准发布部门：广西壮族自治区市场监督管理局
起草人
雷应敏、黄远标、袁华、区燕君、汪国祥、何惠芳、莫育军、覃洲、季路华、首姻姻、刘登峰、江剑钊、张小军、黄剑耀、欧海艳、牙寒江、冯其卫、吴锦湖、彭明明、谢晴、陈炳华、覃平、伍柳林、周自辉、杨旺群、潘宇、冯兵、黄巾毓、陈序杰、段玉娇、杨竣皓、刘画宁、杨赵莹、胡东、黄曙云、何飞燕、莫佳琳、刘天洪、蔡旭平、彭茂锋、李蔓、曾锻成、朱俊荣
起草单位
广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室、广西壮族自治区市场监督管理局、广西壮族自治区标准技术研究院
标准范围
本文件界定了机关绩效管理的术语和定义，规定了机关绩效管理的总体要求，以及综合绩效考评目标制定、过程管理、考核评价、结果运用、考评评估、改进提升、信息化建设的要求。
本文件适用于广西行政区域内的各级人民政府及其所属行政机构履行职责的绩效管理。列入《中华人民共和国公务员法》实施范围的机关、参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位，法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织、行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织履行公共管理与服务职责时的绩效管理，参照执行。
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